Если Вы наниматель и организовываете эффективный трудовой процесс, не нарушая закон и права работника.

Если Вы работник и стремитесь реализовать себя в труде, обеспечив свои законные интересы.

Если Вы представитель профсоюза и каждый день защищаете и представляете своих членов.

Если Вы хотите больше узнать о трудовом праве.

Присоединяйтесь к нам!

Добро пожаловать в мир трудового права!

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Трудовой договор является одной из основных категорий трудового права. Именно вокруг него началось формирование отрасли трудового права. Трудовой договор можно рассматривать в различных смыслах (как институт трудового права; соглашение о труде или обязательство; юридический факт; правовой документ; организационно-правовая форма занятости). В целях обеспечения достойного труда и реализации производственных задач нанимателей, крайне важно заключать, изменять и прекращать трудовые договоры в точном соответствии с законодательством.

Заключение

– Стороны, форма, содержание, срок трудового договора.

– Порядок заключения трудового договора.

– Гарантии, ограничения и запреты при приеме на работу.

Скоро на сайте

Изменение

– Понятие и виды переводов. Перемещение.

– Изменение существенных условий труда.

– Отстранение работника от работы (основания и процедура).

Скоро на сайте

Прекращение

– Классификация оснований прекращения трудового договора.

– Порядок оформления увольнения. Выходное пособие.

– Отдельные основания прекращения трудового договора.

Читать

Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения.

Выстроить доверительные отношения между работниками и нанимателем, создать благоприятные условия труда, сплотить настоящую команду единомышленников – все возможно с помощью социального партнерства. Коллективный договор позволяет обеспечить дополнительные гарантии для работников, поддержать их в сложных жизненных ситуациях.
Счастливый работник – более эффективный работник!

Читать